Notitur 7 julio 2026
Inteligencia de la industria de viajes
OTAsPublicado 7 julio 20261 min de lectura

Patronal y sindicatos retoman la negociación del convenio de agencias

JSPor Joan SanzCurado por Joan Sanz. · 7 julio 2026 · Seguir en LinkedIn
Lectura por voz · ~1 min

La negociación del convenio colectivo de agencias de viajes vuelve a activarse. Patronal y sindicatos se reúnen hoy para intentar desbloquear un acuerdo que lleva semanas estancado, según adelanta Hosteltur.

Los puntos calientes: salarios, jornada laboral y teletrabajo. Las agencias llegan con la presión de una temporada alta que exige flexibilidad, mientras los sindicatos piden subidas ligadas al IPC y cláusulas de conciliación. No es un pulso ideológico, es pura gestión de talento en un sector que compite con aerolíneas y OTAs por los mejores perfiles.

Si no hay avance real, el conflicto podría escalar a movilizaciones justo cuando las reservas de verano empiezan a fluir. Ojalá el diálogo ponga los datos sobre la mesa y se firme algo sensato. El sector no necesita ruido, necesita reglas claras para retener el mejor capital humano.

Preguntas rápidas

¿Qué se negocia en el convenio de agencias de viajes?
Las condiciones laborales del sector: salarios, jornada, teletrabajo y conciliación, entre otros puntos. El objetivo es actualizar el marco vigente.
¿Por qué está bloqueado el acuerdo del convenio?
Patronal y sindicatos discrepan en subidas salariales ligadas al IPC y en cláusulas de flexibilidad horaria y teletrabajo, lo que ha frenado la firma.
¿Quién participa en la mesa negociadora?
Representantes de las asociaciones patronales de agencias de viajes y los principales sindicatos del sector, como CCOO y UGT.
¿Qué consecuencias tendría no alcanzar un acuerdo?
Podrían convocarse movilizaciones o huelgas en temporada alta, afectando la operativa de las agencias y la atención al viajero.
¿Cuándo se espera que se cierre el convenio?
No hay fecha límite, pero ambas partes han reanudado las reuniones con la intención de cerrarlo antes del verano para evitar conflictos.

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