La guerra por el talento hostelero no se gana solo con sueldos. Hosbec lo sabe y por eso lanza este verano una tarjeta de descuentos para los trabajadores del sector, según ha contado su directora ejecutiva, Maite García, en Hosteltur. La idea es que los empleados de los hoteles asociados disfruten de ventajas en viajes, alojamiento y experiencias turísticas.
La propuesta, desarrollada con los departamentos de RRHH de los establecimientos, busca reforzar el sentimiento de pertenencia y hacer más atractiva la carrera en la hotelería. Suena bien. Porque al final, si el camarero o la recepcionista pueden probar el producto que venden, lo entienden mejor y lo defienden con más ganas.
En mi opinión, la iniciativa está muy bien sobre el papel, pero ojo: si los descuentos son testimoniales o las condiciones excluyen fines de semana y temporada altaEstacionalidadLa estacionalidad es la concentración de la demanda en ciertas épocas del año, con temporada alta llena y cara y temporada baja floja y barata. Marca los ingresos, la plantilla y la caja de un hotel o un destino. Dese..., el trabajador se sentirá más engañado que valorado. Hosbec tiene la oportunidad de marcar un estándar. Que no la dejen escapar.
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