Hozpitality reúne a 70 líderes en su foro de mujeres en Los Ángeles

Hozpitality celebró su primer Women Leadership Forum en Los Ángeles el 7 de octubre, con más de 70 ejecutivos de hospitality, aviación, entretenimiento y turismo sentados en las mismas mesas de debate. La noticia la recoge Hospitality Net y confirma algo que en Europa ya notamos en ferias como FITUR o ITB: los foros de liderazgo femenino han dejado de ser un acto simbólico de una tarde y se han convertido en una cita con agenda propia.

Lo interesante no es solo el número. Es el perfil del público. Que se sienten juntos directivos de aerolínea, de cadena hotelera y de empresas de entretenimiento en una misma sala dice mucho de cómo se mueve el talento en nuestro sector. La conversación sobre quién dirige un hotel, una OTA o una ruta aérea ya no se limita al departamento de RRHH. Toca revenue, distribución y, sobre todo, producto.

Mi lectura es clara. Los foros sirven si salen con nombres, contactos y compromisos concretos. Si se quedan en foto y panel, no cambian nada. Lo bueno es que el formato de Los Ángeles, con mesas mixtas entre verticales, es el tipo de espacio donde se cierran promociones internas y se detecta talento que luego mueve plantillas. Ahí está la oportunidad real: usar estos encuentros como cantera, no como escaparate.